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企業(yè)新聞

完善人才培養(yǎng)機(jī)制,永繼企業(yè)生命力

     2013年,6月28日,公司十周歲生日的早晨,71名優(yōu)秀員工穿著干凈整齊的工作服有序地排好隊(duì),在公司行政辦公樓前隆重舉行“2012年度優(yōu)秀員工”頒獎(jiǎng)儀式。各部門經(jīng)理為他們頒發(fā)了獎(jiǎng)金,人力資源部經(jīng)理曹晶向獲獎(jiǎng)員工送去了誠(chéng)摯的祝賀,并號(hào)召全體歐亞人以獲得 “優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號(hào)的同事們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們積極認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)、履行好崗位職責(zé)的職業(yè)態(tài)度,學(xué)習(xí)他們嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作的職業(yè)精神,奮勇拼搏,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀,為自己的事業(yè)撐起萬(wàn)里晴空。

 2012年度優(yōu)秀員工表彰儀式

    當(dāng)前,公司正處于快速發(fā)展期,培養(yǎng)和輸送人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。公司高度重視,通過(guò)前期的精心準(zhǔn)備,迎來(lái)了第一期班組長(zhǎng)梯隊(duì)培訓(xùn)班,為有能力、有夢(mèng)想成為管理者的一線員工提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)。

    自6月28日起,公司邀請(qǐng)5位專業(yè)教師為選拔出的39位員工進(jìn)行不定期的脫產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括班組長(zhǎng)具備的綜合素質(zhì),必備崗位技能,人際關(guān)系與溝通等。7月28日,人力資源部組織班組長(zhǎng)梯隊(duì)培訓(xùn)班的全體學(xué)員開展“洱海環(huán)西路·18公里徒步” 晉級(jí)訓(xùn)練。剛從全民健身中心出發(fā),天就下起蒙蒙細(xì)雨,行走在風(fēng)雨中的學(xué)員似乎體會(huì)到雨滴正在演奏著生命的樂曲,一路歡聲笑語(yǔ),以飽滿的精神執(zhí)著前行,順利完成訓(xùn)練科目成功晉級(jí)。

 “洱海環(huán)西路?18公里徒步” 晉級(jí)訓(xùn)練

    通過(guò)此次晉級(jí)拓展訓(xùn)練,不僅展現(xiàn)了歐亞員工頑強(qiáng)的意志力和互幫互助的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,而且為公司拔出一批優(yōu)秀的儲(chǔ)備管理人才,永續(xù)企業(yè)發(fā)展的生命力。 

“洱海環(huán)西路?18公里徒步” 晉級(jí)訓(xùn)練
 
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